Laboral
Fiestas, trabajo y calendarios PDF Imprimir E-mail
Opinión / Actualidad - Laboral
Escrito por Cándido Marquesán Millán   
Miércoles, 13 de Diciembre de 2017 00:00

El 8 de diciembre ha sido festivo nacional en el calendario laboral. ¿Una fiesta laboral con una motivación exclusivamente religiosa en un Estado aconfesional?

Resulta paradójico que algunos cuestionen la fiesta del 6 de diciembre, de la Constitución y nadie lo haga sobre la fiesta del 8 de diciembre, de la Inmaculada Concepción (I.C.). Por ello, todos los españoles debemos guardar fiesta, independientemente de creencias religiosas; seamos católicos, protestantes, ateos, agnósticos, etc. Un funcionario no puede ir a trabajar tal día, porque se conmemora el dogma de la I.C. Un dogma es: un  punto esencial de una religión, una doctrina que se tiene por cierta y que no puede ponerse en duda. El  de la I.C. proclamado por el Papa Pío IX el 8 de diciembre de 1854, en su bula Ineffabilis Deus declara que, por una gracia especial de Dios  fue preservada de todo pecado desde su concepción. España se caracterizó durante siglos por su férrea defensa de tal dogma.

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El empleo fijo, una quimera en el capitalismo del siglo XXI PDF Imprimir E-mail
Opinión / Actualidad - Laboral
Escrito por Economistas Sin Fronteras   
Domingo, 17 de Septiembre de 2017 00:00

Robot de PAL Robotics en la cocina

 Durante los dos últimos años, 2015 y 2016, la economía española ha crecido a un ritmo superior al 3% y el empleo sigue instalado en una tasa de paro escandalosa. Si la comparamos con las de los llamados países desarrollados, en donde se ubica nuestro país, es la decimoquinta del mundo y la tasa de paro es el 13% por encima del promedio de esas quince economías. 

La cifra porcentual de desocupados, aun habiendo pasado del 25% de 2014 al 18, 8 % de 2016, continua en valores imposibles, en particular, para los jóvenes, en los que la desocupación se aproxima al 50%. El riesgo de pobreza en 7 años ha crecido del 18% a casi el 30% en la población joven de 16 a 29 años. Además, en el caso singular de nuestro mercado de trabajo, los empleos creados son un 90% temporales, de una semana de duración y de escasa cualificación. En 2016 el 12,5% de los 20 millones de contratos firmados fueron de camareros. Un 50% de aquellos duraron menos de una semana y un 62% de ellos a tiempo parcial con jornadas de más 8 horas. España recuperó el PIB del inicio de la crisis de 2008 con dos millones menos de trabajadores.

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La “primavera” del empleo PDF Imprimir E-mail
Opinión / Actualidad - Laboral
Escrito por Carlos Sánchez Mato y Eduardo Garzón Espinosa   
Jueves, 14 de Septiembre de 2017 04:56

El pasado lunes 4 de septiembre conocimos los datos de paro registrado y de afiliación a la Seguridad Social correspondientes a agosto y descubrimos que se había producido la mayor destrucción de empleo en dicho mes desde 2008. De hecho, el día 31 de agosto se volatilizaron 266.362 contratos. Nunca antes se había destruido tanto empleo en un solo día. Ni siquiera el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, pudo ocultar su preocupación reconociendo que estos datos “representan un problema, no sólo en términos estadísticos sino para los derechos de los trabajadores”.

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La falacia de la "primavera del empleo" de Fátima Bañez PDF Imprimir E-mail
Opinión / Actualidad - Laboral
Escrito por Agustín Moreno   
Sábado, 02 de Septiembre de 2017 02:45

Sostiene Fátima Báñez que “La recuperación de España es sólida, sana y social” y que “el empleo que llega con la recuperación es de mayor calidad que el que se fue con la crisis”. Es evidente que confunde la calidad del empleo con que dependientes, camareros o teleoperadores tengan carreras universitarias. Pero lo de la ministra de Trabajo no es simple demagogia, es un insulto a millones de parados y de trabajadores pobres en esta economía de chiringuito en la que han convertido a España. Y, sobre todo, es una gran mentira porque el empleo creado es insuficiente, de baja calidad, mal pagado, más vulnerable y con menos derechos.

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¡Y le llaman democracia! Sobre la huelga de El Prat PDF Imprimir E-mail
Opinión / Actualidad - Laboral
Escrito por Miren Etxezarreta   
Miércoles, 23 de Agosto de 2017 04:53

Acabo de escuchar la noticia que los trabajadores de seguridad del aeropuerto  han votado en su segunda asamblea en contra de la propuesta que les habían hecho para resolver la huelga del Prat. Es emocionante. Una vez más en la historia, los trabajadores han demostrado que tienen las ideas claras y que están dispuestos a luchar por sus derechos frente a las enormes presiones que están recibiendo estos días desde todos los ámbitos.

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