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Opinión / Actualidad -
Laboral
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Escrito por Mario Rodríguez
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Martes, 11 de Junio de 2013 00:00 |
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Muy señores míos:
Les remito la presente para comunicarles mi decisión de causar baja como militante de la organización sindical Comfia y del sindicato Comisiones Obreras con carácter inminente.
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Opinión / Actualidad -
Laboral
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Escrito por José Luis López Bulla
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Martes, 11 de Junio de 2013 00:00 |
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El representante de CC.OO. y director del Gabinete de Estudios del sindicato, Miguel Ángel García, ha votado a favor del informe elaborado por el Comité de Expertos designado por el Gobierno para diseñar el «factor de sostenibilidad» de las pensiones que sólo ha contado con el voto en contra del representante de UGT, Santos M. Ruesga.
Hagamos, no obstante, una precisión: ni Miguel Ángel García ni Santos Ruesga iban en «representación formal» de ambos sindicatos.
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Opinión / Actualidad -
Laboral
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Escrito por Agustín Moreno
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Martes, 11 de Junio de 2013 00:00 |
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El sistema público de pensiones en España siempre ha estado en el punto de mira de las políticas neoliberales. Los ataques se han producido tanto con los gobiernos del PSOE como con los del PP, lo que demuestra que a la hora de servir a los intereses de la banca y de las compañías aseguradores no hay muchas diferencias entre ellos. Hagamos un breve repaso a la historia de los ataques y los pactos de pensiones.
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Opinión / Actualidad -
Laboral
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Escrito por Pedro Casas / UCR
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Domingo, 12 de Mayo de 2013 00:00 |
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Crónica soñada de un hecho real
Rajoy no ha podido aguantar más la presión y se ha decidido a convocar a los líderes de los sindicatos mayoritarios al palacio de la Moncloa el próximo jueves 16 de mayo. Finalmente ha tenido en cuenta a los empresarios que llevan mucho tiempo alarmados por la cantidad de horas que se pierden mensualmente por huelgas convocadas por estos sindicatos, y por el boicot sistemático que mantienen a la negociación de cualquier expediente de regulación de empleo (ERE), sea por extinción total o parcial, lo que está sembrando la alarma entre muchos empresarios que ven que sus beneficios no podrán subir tanto como tenían pensado.
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Opinión / Actualidad -
Laboral
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Escrito por Carmen Castro García
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Jueves, 02 de Mayo de 2013 00:00 |
Si el trabajo remunerado no alcanza para todas las personas que están disponibles para el empleo, por qué no modificar el criterio de reparto del mismo, reduciendo la parte del tiempo que comprometemos laboralmente en nuestras vidas.
El reparto del trabajo representa, hoy por hoy, una alternativa necesaria para la redistribución de los recursos y la riqueza desde otro paradigma, basado en la equidad de género y la solidaridad intergeneracional.
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