¿Reconocimiento en mi trabajo?

Javier Alonso Campillo

UCR 20 de Enero de 2009

Una noche más he regresado a casa después de mi jornada laboral, me encuentro estresado y con dolor de cabeza, pienso en salir a correr para quemar adrenalina y dejar de cavilar. Tras 15 minutos trotando me he parado a pensar con calma y me he preguntado ¿Qué me ocurre? Cada día acabo mi jornada de trabajo agotado, desmotivado y deseando que llegue el domingo. Llevo varios años en mi empresa y no tengo queja, soy fijo, tengo un mes vacaciones y aporto cada día en mi trabajo todo lo que puedo. Si algún trabajo es urgente y hay que quedarse una hora más me quedo, si mi superior jerárquico me pide que resuelva cualquier problema aunque no sea de mi competencia, ahí estoy. Me gusta hacer las cosas bien e intento superarme cada día, es cierto que voy  sobrecargado de trabajo, ¿pero en que empresa no se va hasta arriba? ¿Entonces? ¿Qué me ocurre? ¿Por qué me encuentro abatido cada noche?...

Ciertamente no encuentro respuestas, tal vez me encuentre así porque la rutina y el día a día hacen mella, o tal vez es posible que tenga algo que ver el comentario que he escuchado de que la máquina de fichar los movimientos de entrada y salida es sólo para controlar que cumplo el horario pero no valora todo el tiempo que hago de más, o a lo mejor pueda influir de alguna manera el que ninguno de mis dos jefes inmediatos me felicite cuando las cosas salen bien y el único discurso que recibo periódicamente sea que los resultados van mal aún cuando me mato a trabajar cada día, o quizás porque mis objetivos son inalcanzables y más bien poco objetivos, ¡ah! o posiblemente porque me dicen que ya no se dan incentivos pero un compañero de otro centro de trabajo los recibe cada año. Y ahora que caigo ¿Y mi sueldo y categoría? ¿Acaso no suben nunca? ¿No me lo merezco después de 9 años?

En fin, debo ser realista ¿qué empresa cuida e incentiva a sus empleados para qué estén más contentos? ¿Acaso importa como me sienta yo? Sólo soy un número de empleado con un coste de 1000 Euros. Es verdad, mi mujer me lo dice siempre, ¡deja ya de soñar!                                                                                                                                                     

Bueno… ya he acabado de correr y me encuentro mejor, una ducha y a la cama que mañana tengo la mesa hasta arriba.

Fdo: Un empleado
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Mediante el presente escrito he querido expresar el sentir del empleado actual en la empresa privada de hoy día, que presiona y presiona al trabajador pero que no hace ningún reconocimiento a su trabajo.

Dentro de la espiral actual, los empleados no reivindicamos, ni siquiera, las condiciones que marca nuestro convenio colectivo por miedo a que te despidan, así que accedemos a soportar casi todo. Te educan para estudiar una carrera, para entrar en una gran empresa, para conseguir un empleo fijo, y si reflexionas un poco es un "tongo" total, la única recompensa es que la empresa te absorba hasta la última gota de sangre a cambio de un salario que sólo te permite malvivir. Si además picas en el goloso anzuelo de "comprarte una casa" pues aunque te endeudes para toda la vida, dentro de 30 años la casa será tuya, te conviertes íntegramente en un "esclavo social" de éste capitalismo en estado puro.

Al menos, aún podemos soñar contemplando esa utopía llamada "Marinaleda" pensando que un modelo económico y social más coherente para todos sí que es posible.

Saludos.